Bundesarbeitsgericht - Dreijahresfrist für Bezahlung von Urlaubsansprüchen bleibt
Das Bundesarbeitsgericht hat ein Grundsatzurteil zur finanziellen Abgeltung von nicht genommenen Urlaub nach Ende eines Arbeitsverhältnisses gefällt.
Das Bundesarbeitsgericht hat ein Grundsatzurteil zur finanziellen Abgeltung von nicht genommenen Urlaub nach Ende eines Arbeitsverhältnisses gefällt.